5.工作认真严谨,具有较强的组织、计划、执行、控制、协调能力;
6.为人正直诚实,沟通及文字表达能力强;
7.具有敬业精神和良好的职业道德操守。
(八)集团党群工作中心组织人事部副主管级以下人员,1人
工作职责:
1.负责集团总部职工月度考勤记录、工资核算,下属单位职工月度考勤报表、工资报表定期审查工作;
2.负责人事档案管理、查阅和职工花名册定期更新工作;
3.负责集团招聘信息发布、资料收集、面试流程安排工作;
4.协助部门经理开展集团总部及下属公司的绩效考核工作;
5.负责集团总部新职工入职和日常培训的安排、组织工作;
6.负责职工转正考察工作;
7.负责职工劳动合同的签订、管理、备案工作;
8.负责职工入离职手续的办理工作;
9.负责关于组织人事相关文件的拟定、接收、转发、回复工作;
10.负责集团公司职工退休手续办理工作;
11.完成领导交办的各项任务。
任职资格:
1.年龄在35周岁以下(1983年3月1日以后出生);
2.中共党员,人力资源管理或相关专业本科以上学历;
3.学习能力强,熟悉人事管理各模块,具备二级以上人力资源管理师资格证者优先考虑;
4.具备良好的沟通能力和亲和力,为人原则性强、保密性强、踏实可靠。
(九)集团财务管理中心财务管理部副经理,1人
工作职责:
1.组织实施全面预算管理,编制年度预算方案,检查、监督、控制各部门预算执行情况;
2.组织集团公司下属企业的经营情况分析;
3.进行集团公司的资金管理,根据公司资金需求制定筹融资方案,审核、汇总、平衡资金申请计划和资金投资计划;
4.按上级主管单位要求,按时完成各项定期、不定期财务报告、报表的提交;
5.办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续,定期对集团公司现金、固定资产、存货进行盘点清查;
6.统计核算各类成本、费用开支情况;
7.进行集团公司日常的会计核算工作,合并财务报表及编制集团公司财务报告;
8.进行税务筹划,合理汇算及缴纳各项税款,办理税务登记证及年审工作;
9.进行集团公司会计应用软件日常运行管理工作;
10.实施下属企业外派财务人员管理,及驻外分公司及相关机构的财务管理工作;
11.对集团下属单位财务人员开展培训教育;
12. 完成领导交办的各项任务。
任职资格:
1.年龄在45周岁以下(1973年3月1日以后出生);
2.本科以上学历,国家注册会计师、高级会计师以上职称;
3.担任大中型企业财务经理职务满五年,工作业绩突出;
4.具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验,精通国家财税法律规范;
5.能熟练掌握财务管理软件和办公软件;
6.具有良好的职业操守,勤奋敬业,作风严谨。
(十)盐业总公司行政人事部经理,1人
工作职责:
1.根据总公司经营发展需要,组织制定完善总公司各项管理制度;
2.组织开展总公司办公会和其它有关会议、活动的安排、记录、整理工作,负责总公司文件收发、上传下达,工作计划、总结、报告等综合文字材料的起草工作;
3.做好总公司证照申办、年检、工商年报工作,做好总公司对外联络及相关接待事务;
4.按照干部管理权限,在集团公司指导下开展总公司管理干部的选拔、任免、调配、交流、转正及任期考核工作;
5.组织总公司人才招聘、调动、引进工作,办理入职、调动、离职手续,签订、管理劳动合同,并向集团公司备案;
6.组织开展总公司职工考勤、薪酬、津贴、社保、福利、绩效管理工作,配合财务管理部编制年度人工成本预算;
7.开展总公司组织、人事信息管理工作,完成各类组织、人事统计报表、报告的整理、填写、上报工作;
8.组织开展总公司职工教育培训管理、职业发展通道构建工作;
9.办理总公司职工退休、退职手续;
10.完成领导交办的各项任务。
任职资格:
1.年龄在40周岁以下(1978年3月1日以后出生);
2.中共党员,硕士研究生以上学历;
3.三年以上行政或人事工作经验,在国有企业担任过行政或人事相关岗位工作者优先;
4.学习能力强,熟悉人事管理各模块和行政管理各项流程;
5.具备良好的沟通能力和亲和力,为人原则性强、保密性强、踏实可靠。
(十一)海南省盐业总公司销售主管,2人
工作职责:
1.根据公司发展战略规划拟定市场营销年度、季度、月度实施计划,报主管领导审批后执行;
单位地址:海南省海口市
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